Las mudanzas internacionales son un proceso complejo que puede resultar abrumador para los empleados asignados a nuevos destinos. Para asegurar una transición suave y eficiente es esencial contar con el apoyo de una empresa especializada en mudanzas internacionales. Estas son diez razones clave para considerar esta opción en asignaciones internacionales:
1. Especialización
Una empresa especializada en mudanzas internacionales cuenta con la experiencia y conocimientos necesarios para manejar cada aspecto del proceso, desde la logística y el embalaje hasta el transporte. Sus profesionales están debidamente cualificados para enfrentar la mudanza de la forma más eficiente y su especialización asegura que todas las fases del traslado se realizan sin contratiempos.
2. Una adaptación del empleado rápida y eficaz
Uno de los mayores beneficios de contratar una empresa de mudanzas internacionales es que permite al empleado adaptarse más rápidamente a su nuevo entorno y a su puesto en el destino. Al delegar las tareas logísticas, los profesionales pueden centrarse en sus responsabilidades laborales y personales, reduciendo el estrés y facilitando una integración más fluida en su nuevo hogar y lugar de trabajo.
3. Ayuda como extensión del departamento de Recursos Humanos
Empresas especializadas en mudanzas internacionales, como Hasenkamp, actúan como una extensión del departamento de Recursos Humanos de la empresa que los contrata, aliviando parte de la carga administrativa y logística asociada al proceso. Esto permite que este departamento se centre en otros aspectos relevantes para la organización, como la gestión del talento y el bienestar del empleado, dejando todo lo relacionado con la mudanza en manos de expertos.
4. Máxima satisfacción del empleado, su familia y la empresa
La satisfacción del empleado es fundamental para el éxito de cualquier asignación internacional. Una empresa de mudanzas especializada se asegura de que tanto el empleado como su familia reciban el apoyo necesario durante todo el proceso, desde la preparación hasta la llegada al nuevo destino. Esto no solo mejora la experiencia del empleado, sino que también beneficia a la empresa al lograr mantener la productividad del asignado internacional.
5. Comunicación fluida a través de un modelo de gestión transversal
Mantener una comunicación efectiva es importante en cualquier mudanza internacional. Hasenkamp adopta un modelo de gestión transversal que facilita la comunicación constante entre todas las partes involucradas: el empleado, la familia, la empresa y los proveedores de servicios. Esto garantiza que todas las necesidades se aborden de manera oportuna.
6. Conocimiento local
El conocimiento local es una de las ventajas más significativas que puede ofrecer una empresa experta en mudanzas internacionales. Estos profesionales tienen la información necesaria para hacer que el proceso resulte un éxito, desde el conocimiento de las regulaciones aduaneras hasta las mejores rutas y prácticas locales, lo que reduce el riesgo de que surjan problemas.
7. Ahorro de costes a medio plazo
Contratar a una empresa de mudanzas internacionales puede resultar en un ahorro significativo de costes a medio plazo. Estas empresas mantienen relaciones sólidas con proveedores y pueden negociar las mejores tarifas y condiciones. Además, los asignados internacionales reciben prioridad en los servicios, lo que agiliza los tiempos de respuesta y reduce los retrasos, optimizando así el proceso completo de mudanza.
8. Capacidad de asesoramiento por experiencia en relocation e inmigración
La experiencia en relocation e inmigración es otro punto fuerte de las empresas de mudanzas internacionales. Pueden proporcionar orientación respecto a trámites de visado, permisos de trabajo, y otros aspectos legales y administrativos. Este asesoramiento experto es clave para asegurar el cumplimiento de las leyes locales y facilitar la integración del asignado internacional en el nuevo país.
9. Búsqueda de la mejor solución para cada proyecto
Cada mudanza internacional es única y requiere un enfoque personalizado. Las empresas especializadas en mudanzas se dedican a encontrar la mejor solución para cada proyecto, adaptándose a las necesidades específicas del empleado y la empresa. Por otra parte, esta personalización asegura que cada detalle se maneje con exquisito cuidado, lo que se traduce en la mejor de las experiencias para el cliente.
10. Independencia y compromiso con el servicio al cliente
Finalmente, una empresa independiente de mudanzas internacionales como Hasenkamp asegura que su único compromiso sea el servicio al cliente, lo que le permite tomar decisiones basadas en los intereses de la organización y los profesionales. Su enfoque centrado en el cliente asegura que todas las decisiones y las acciones que se lleven a cabo se tomen con el objetivo de proporcionar el mejor servicio posible.
