Los paquetes de beneficios mejor valorados por los asignados internacionales
Los paquetes de beneficios de los asignados internacionales brindan seguridad, bienestar y calidad de vida en su nuevo puesto de trabajo.
Las asignaciones internacionales como claves en la transferencia de conocimiento
Algunas empresas multinacionales apuestan por la transferencia efectiva de conocimiento entre sus diferentes sedes para optimizar su competitividad global. En este contexto, los asignados internacionales juegan un rol clave como agentes de cambio.
Asignaciones internacionales cortas vs largas: pros y contras
Hoy en día, las organizaciones deben enfrentarse a la decisión de decidir entre asignaciones internacionales cortas o largas, cada una de ellas con sus propias ventajas e inconvenientes tanto para los empleados como para las propias empresas.
Evolución de las asignaciones internacionales en las últimas décadas
Las asignaciones internacionales han sido una práctica común en el mundo empresarial durante décadas, pero su naturaleza y objetivos han ido cambiando a lo largo del tiempo.
El rol del cónyuge en el éxito de una asignación internacional
El éxito de una asignación internacional no depende únicamente de la adaptación del empleado, sino también de la pareja, en el caso de que lo acompañe.
Gestión de beneficios para asignados internacionales
La gestión de los beneficios para los asignados internacionales suponen una buena parte del presupuesto y son la clave para que el profesional se sienta satisfecho.
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