El nómada digital ha impuesto nuevas reglas en la forma de trabajar y disfrutar de las posibilidades de la globalización. Son trabajadores en busca de una mayor flexibilidad laboral y sumergirse en nuevas culturas mientras desarrollan su carrera.
Contar con un talento diverso y cualificado se ha convertido en un factor determinante para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. De ahí que las empresas cada vez apuesten cada vez más por políticas de movilidad global activas y eficaces.
La tecnología desempeña un destacado papel en la gestión eficiente de la movilidad global de empleados.
Las asignaciones internacionales son una inmejorable oportunidad para los profesionales que buscan ampliar sus horizontes profesionales y adquirir nuevas experiencias. Son decisiones que impactan en la trayectoria profesional del trabajador, que tiene que asumir grandes retos con su desplazamiento, pero que también reporta innumerables beneficios, muy útiles para su carrera profesional y extensibles a su […]
Los expatriados internacionales representan un fenómeno en constante crecimiento en un mundo cada vez más globalizado. Estos profesionales acuerdan dejar atrás su país de origen en busca de oportunidades laborales y nuevas experiencias culturales y personales en el extranjero. Sin embargo, uno de los mayores desafíos que enfrentan es cómo establecer relaciones estrechas con la […]
Una de las preocupaciones de los asignados internacionales que se marchan al extranjero con su pareja e hijos es encontrar un colegio adecuado. Esta decisión no solo afecta a la educación de los niños, sino también a su bienestar emocional y, por tanto, a la capacidad de adaptación de la familia al nuevo destino. Los […]
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